Emploi Gestionnaire de paie
9 365 offres d'emplois Gestionnaire de paie
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35 000 - 42 000 EUR par an il y a 4 minutes… Consultant spécialisé en Expertise Comptable, et je recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour notre client basé à Tours (37). Ce… -
36 000 - 42 000 EUR par an il y a 4 minutes… Consultant spécialisé en Expertise Comptable, et je recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour notre client basé à Rennes (35). Ce…
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36 000 - 42 000 EUR par an il y a 4 minutes… Consultant spécialisé en Expertise Comptable, et je recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour notre client basé à Orléans (45). Ce…
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35 000 - 42 000 EUR par an il y a 4 minutes… Yoann, spécialisé en Expertise Comptable, et je recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour notre client basé à Châteauroux (36). Ce…
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30 000 - 35 000 EUR par an il y a 4 minutes… de Vos missions au sein de la structure en tant que Gestionnaire de Paie client varié - La gestion d'environ 200 paies - La gestion à…
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35 000 - 42 000 EUR par an il y a 5 minutes… Consultant spécialisé en Expertise Comptable, et je recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour notre client basé à Nantes (44). Ce…
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26 000 - 30 000 EUR par an il y a 56 minutesVous êtes diplômé d'une formation paie, dont l'expérience en qualité de Collaborateur social a été acquise en cabinet d'expertise-comptable. -
33 000 - 36 000 EUR par an il y a 1 heure… - De formation minimum Bac +2 gestionnaire de paie un poste similaire. - Vous maitrisez… -
il y a 4 minutes... reconnu pour votre bon relationnel. Vous avez envie de vous intégrer dans un cabinet sur du long terme. ... -
30 000 - 40 000 EUR par an il y a 5 minutes... +2 minimum en social, vous avez au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable à un poste similaire. La...
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27 000 - 35 000 EUR par an il y a 1 heureEn tant que Gestionnaire de Paie des bulletins de paie… -
40 000 - 50 000 EUR par an il y a 1 heure… pour un cabinet comptable situé dans le 12ème arrondissement de paris un Gestionnaire de paie H/F pour une intégration en CDI 39H. Le… -
27 000 - 33 000 EUR par an il y a 1 heure… et avez une expérience d'au moins 3 ans à un poste de Gestionnaire paie confirmé en CABINET. Vous avez un bon relationnel et le sens…
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27 000 - 33 000 EUR par an il y a 1 heure... Vous avez une bonne maîtrise des outils bureaucratiques. La connaissance de SAP est un plus Ce que l'on vous...
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27 000 - 33 000 EUR par an il y a 1 heureVous êtes... Gestionnaire de paie Vous êtes sociable, curieux,…
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Gestionnaire de Paie H/F
CDIArtigues-près-Bordeaux - 33Télétravail partiel27 000 - 33 000 EUR par an il y a 1 heureVous êtes... Gestionnaire de paie Vous êtes sociable, curieux,… -
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CDIBrive-la-Gaillarde - 19Télétravail occasionnel27 000 - 33 000 EUR par an il y a 1 heure… Vous disposez d'une formation de type BTS ou un Titre gestionnaire de paie par une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire… -
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CDIBrive-la-Gaillarde - 19Télétravail occasionnel22 000 - 27 000 EUR par an il y a 1 heureEn bref : Gestionnaire paie , cabinet de conseils… -
33 000 - 40 000 EUR par an il y a 1 heure... recherche d'une ambiance de travail agréable. Modalités du poste ? - Rémunération selon profil, - Primes,...
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27 000 - 33 000 EUR par an il y a 1 heureEn bref : Gestionnaire de paie (31) Adsearch est une…
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L'emploi par ville pour le métier Gestionnaire de paie
L'emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines
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Le gestionnaire de paie doit assurer la gestion des diverses opérations techniques, et/ou administratives concernant le personnel de l'entreprise: préparation des fiches de paie, gestion des bulletins de salaire, des congés payés... En résumé, le gestionnaire de paie représente la personne spécialisée en matière de bulletin de paie, au sein de la société. Pour ce faire, il doit assurer un suivi minutieux des informations relatives à chaque employé. Dans certaines entreprises, le gestionnaire de paie peut même avoir à établir des contrats de travail, ou assurer le suivi des congés, et absences des salariés de l'entreprise.
La profession est généralement accessible suite à un Bac+2/3 en gestion/comptabilité (BTS ou DUT), voire une licence professionnelle dans ce domaine.
A terme, un gestionnaire de paie peut prétendre à un poste de responsable de paie. A plus longue échéance, un emploi de responsable dans le secteur des ressources humaines est également envisageable.
Esprit de synthèse et d'analyse, rigueur, et sens de l'organisation, telles sont les compétences clés nécessaires pour exercer cette profession. La maîtrise d'un logiciel pour l'élaboration des fiches de paie est également indispensable.